Directorii executivi ai Nvidia, Microsoft, Anthropic și Google DeepMind, precum și filosoful Yuval Harari, și-au prezentat viziunile și temerile legate de inteligența artificială (AI), la Davos.
Inteligența artificială (AI) s-a infiltrat în aproape fiecare conversație de la Davos 2026, rivalizând cu importanța problemelor tradiționale fierbinți, cum ar fi tarifele comerciale, concurența internațională și tensiunile geopolitice. Anul trecut, la Davos, compania chineză DeepSeek a stârnit frenezie când a lansat modelul său de inteligență artificială și chatbot-ul, despre care compania susținea că este mai ieftin și funcționează la fel de bine ca modelul rival ChatGPT al OpenAI.
Cu toate acestea, anul acesta, discuțiile despre inteligența artificială s-au extins pentru a include modul în care este implementată, riscurile pe care le prezintă tehnologia și impactul acesteia asupra muncii și societății. Iată ce au spus liderii din domeniul tehnologiei la Davos.
Liderii despre AI. „O oportunitate unică în viață pentru Europa” – Jensen Huang, Nvidia
Fondatorul și CEO-ul gigantului de cipuri Nvidia a declarat la forumul de la Davos că inteligența artificială este „interesantă pentru Europa” deoarece are o „bază de producție incredibil de puternică” pentru a construi infrastructura de inteligență artificială.
Huang a spus că acum este era în care Europa trebuie să „salte” era software-ului și a sfătuit continentul să „intre în mișcare devreme acum”, astfel încât să își poată fuziona capacitatea de producție pentru a construi infrastructura de inteligență artificială. „Robotica este o opțiune unică în viață pentru țările europene”, a adăugat el. Dar a spus că IA are nevoie de mai multă energie, mai multă putere terestră și mai mulți lucrători calificați în domeniul comerțului, ceea ce, a spus el, reprezintă o populație de muncă puternică în Europa.
De asemenea, a fost optimist în ceea ce privește impactul IA asupra lumii muncii. El a spus că, în loc să ia locuri de muncă, IA va crea mult mai multe locuri de muncă manuale. „Este minunat că locurile de muncă sunt legate de comerț – vom avea instalatori și electricieni… toate aceste locuri de muncă, vedem o creștere destul de semnificativă, iar salariile au crescut. Aproape dublu”, a spus el. „Toată lumea ar trebui să poată avea un trai excelent; nu ai nevoie de un doctorat în informatică pentru asta”, a adăugat el, potrivit CNBC.
Liderii despre AI. „Fă ceva util” – Satya Nadella, Microsoft
Directorul executiv al Microsoft, Satya Nadella, a subliniat că utilizarea IA este utilă. „Noi, ca și comunitate globală, trebuie să ajungem la un punct în care folosim [IA] pentru a face ceva util care să schimbe rezultatele oamenilor, comunităților, țărilor și industriilor”, a declarat Nadella.
Nadella a avertizat că implementarea IA va fi distribuită inegal pe glob, fiind limitată în principal de accesul la capital și infrastructură. Realizarea potențialului IA necesită „condiții necesare” – în principal atragerea de investiții și construirea unei infrastructuri de susținere, a spus el. În timp ce marile companii de tehnologie „investesc peste tot, inclusiv în sudul global”, succesul depinde de politici care atrag atât capital public, cât și privat.
Infrastructura critică, cum ar fi rețelele electrice, este „fundamental condusă de guverne”, a spus el, iar companiile private pot funcționa eficient doar odată ce sistemele de bază, cum ar fi rețelele energetice și de telecomunicații, sunt implementate.
Liderii despre AI – „Nu chiar uman” – Yoshua Bengio
Informaticianul canadian și unul dintre așa-numiții „Părinți ai AI”, Yoshua Bengio, a avertizat că sistemele de astăzi sunt antrenate prea atent pentru a fi ca oamenii. „Mulți oameni interacționează cu ele cu falsa convingere că sunt ca noi. Și cu cât îi facem mai inteligenți, cu atât va fi mai mult așa, și există oameni care îi fac să vrea să arate ca noi… Dar nu este clar dacă va fi bine”, a spus el.
„Umanitatea a dezvoltat norme și psihologie care interacționează cu alți oameni. Dar IA-urile nu sunt cu adevărat umane”, a adăugat el.
Liderii despre AI. „Cele mai inteligente entități de pe planetă pot fi și cele mai amăgite” – Yuval Harari
Scriitorul și filosoful de popularizare a științei a avertizat împotriva superinteligenței bazată pe IA, definită în sens larg ca IA care depășește capacitatea cognitivă umană. El a mai spus că inteligența umană este „o analogie ridicolă” și că IA nu va fi niciodată ca oamenii, așa cum avioanele nu sunt păsări. „Cele mai inteligente entități de pe planetă pot fi și cele mai amăgite”, a spus el.
„A nu vinde cipuri Chinei este unul dintre cele mai mari lucruri pe care le putem face” – Dario Amodei, Anthropic. CEO-ul și co-fondatorul Anthropic a declarat că dezvoltarea IA este interesantă, spunând că „batem la ușa unor capacități incredibile”, dar că următorii câțiva ani vor fi critici pentru modul în care reglementăm și guvernăm tehnologia. Discuția s-a axat pe ce se întâmplă după inteligența artificială generală (AGI), când IA egalează sau depășește capacitățile cognitive umane, asupra cărora oamenii ar putea pierde controlul.
Almodei a susținut că „a nu vinde cipuri Chinei este unul dintre cele mai mari lucruri pe care le putem face pentru a ne asigura că avem timp să gestionăm acest lucru”, a spus el, referindu-se la scăparea de sub control a IA. De asemenea, el a declarat pentru Bloomberg despre consecințele „grave” pentru avansul Statelor Unite în domeniul inteligenței artificiale, deoarece vindea acum cipuri AI H200 de la Nvidia către China. De asemenea, Almodei a mai spus că, dacă „adversarii geopolitici care se dezvoltă într-un ritm similar încetinesc”, atunci adevărata competiție în domeniul inteligenței artificiale va fi între el și alte companii de tehnologie și nu o bătălie între SUA și China.
În ceea ce privește viitorul muncii, Almodei a spus faimoasa afirmație că inteligența artificială ar putea elimina jumătate din toate locurile de muncă de nivel de intrare, cu gulere albe. Cu toate acestea, a spus el, deși nu există un impact masiv al inteligenței artificiale asupra pieței muncii în acest moment, observă unele schimbări în industria programării.
Liderii despre AI. „Locuri de muncă mai semnificative” – Demis Hassibis, Google DeepMind
CEO-ul DeepMind Technologies al Google a fost mai optimist. În timp ce se afla în același panel cu Almodei, el a spus că se așteaptă la „crearea de locuri de muncă noi, mai semnificative”. Hassibis a spus că crede că va exista o încetinire a angajărilor pentru stagii de practică, dar că acest lucru va fi „compensat de instrumentele uimitoare disponibile pentru toată lumea”.
Pentru studenți, el a sfătuit ca, în loc să facă stagii de practică, să folosească timpul pentru a „deveni competenți în învățarea acestor instrumente”, ceea ce a spus el „ar putea fi mai bun decât stagiile de practică tradiționale, deoarece te autodepășești în următorii cinci ani”.
