Venirea intempestivă a domnului Bolojan la București și alegerea dumnealui ca Președinte al Senatului a fost urmată imediat de o “furtună” mediatică. Noul șef a anunțat măsuri “dure” în sensul intenției de a reduce aparatul de lucru de la Senat cu cel puțin 30% din personal, dumnealui încadrându-se în acest fel intenției Guvernului de a reduce deficitul bugetar enorm.
Intenția este în aparență lăudabilă, numai că în cazul funcționarilor publici reducerile nu se pot face după cum il taie capul pe unul sau pe altul ci trebuie să respecte anumite legi. În mod normal, cred că o masură de genul ăsta ar trebui precedata de anumite analize care să ne spună daca aparatul de lucru este supradimensionat sau nu, ori luat pe departamente să vedem dacă este schema de personal încarcată.
Avand în vedere că măsura a fost anunțata rapid în mod evident noul președinte nu a avut timpul necesar să facă aceste analize ci a anunțat scurt că vrea să concedieze cam 200 de oameni din totalul de aproximativ 745.
În mod normal, orice diriguitor al treburilor publice ar trebui să facă această analiză în permanența si să încerce să funcționeze optim cu minimum de personal, dar haideti să vedem cum este situația la Senat.
Am luat ca referință legislatura 2020-2024 și am adresat cateva întrebări serviciului de presă, la care am primit prompt si cu amabilitate răspuns, și anume:
- Numarul total de personae angajate in grupurile parlamentare;
- Numarul persoanelor din aceste grupuri care au fost tranferate in structura permaneta a Senatului, pe contracte nedeterminate, fara concurs.
Tipurile de angajati ai Senatului
Trebuie să menționăm că în cadrul aparatului de lucru al Senatului există două tipuri de personal și anume: personal care lucrează la grupurile parlamentare (si au contracte pe perioada determinată) și aici nu sunt conditii de angajare ci doar simpla voința a senatorului respectiv , și personalul angajat prin concurs, cu contract pe perioada nedeterminata. În mod evident, concursul nu este simplu deloc și candidatul trebuie sa îndeplinească anumite condiții.
Coaliția de guvernare – campioana angajarilor
Cei care se declara reformatori sunt cei care in realitate au angajat cel mai mare numar pe persoane.
Asa am aflat ca in legislatura 2020-2024 au fost angajate :
-la grupul parlamentar PSD – 39 de persoane;
-la grupul parlamentar PNL – 64 de personae;
-la grupul parlamentar USR – 16 persoane;
-la grupul parlamentar AUR – 9 persoane;
-la grupul parlamentar UDMR – 7 persoane
Acum vine partea interesantă și anume, printr-o portiță legislativă este posibil ca un angajat pe perioadă determinată (la grupurile parlamentare ) să fie transferat în aparatul de lucru permanent. Și așa avem o situație total în contradicție cu legea care spune clar că orice funcționar public trebuie să fie angajat doar prin concurs. Și în acest fel la Senat sunt funcționari publici angajați prin concurs și funcționari publici fără concurs, ceea este este o anomalie! Și asa stand lucrurile în permanență este o presiune pe pe cei care au învațat la școală, au avut note mari la licentă, master etc, au dat concurs și au îndeplinit toate condițiile, au fost angajați și acum “deranjează” și sunt ținta tuturor destituirilor ca să facă loc celor “speciali”.
Ca sa dam un exemplu foarte aproape de noi să ne aducem aminte de situația în care doamna europarlamentar Diana Șoșoacă a decis că pentru grupul S.O.S. este numai bun de comunicator domnul Makaveli, un vestit tiktok-er ajuns celebru prin exprimarea dumnealui nu foarte eleganta. Dacă este absolut normal ca șeful unui grup parlamentar să angajeze pe cine vrea pe post de consilier, tot așa este normal ca respectivul consilier să plece din funcție cand senatorul și-a încheiat mandatul. Ei haideți să ne imaginam că după un timp, urmând o practică uzuală după cum am văzut, să ne întalnim cu domnul Makaveli în postura de angajat permanent al Senatului.
Campioni absoluti la transferuri iarasi sunt partidele din alianta aflata la guvernare
Revenind, in legislatura 2020-2024, au fost transferati in aparatul permanent dupa cum urmeaza :
-de la grupul PSD – 21 de persoane;
-de la grupul PNL – 36 de persoane;
-de la grupul USR – 3 persoane;
-de la grupul AUR – 1 persoana;
-de la grupul UDMR – 1 persoana.
Problemele nu se termina aici, pentru că cele doua sindicate care funcționează la Senat, Sindicatul Functionarilor Publici Parlamentari si Sindicatul Personalului Contractual au trimis o adresă Biroului Permanent prin care solicita retragerea de pe Ordinea de zi a Biroului Permant a proiectului de reducere a personalului in care reclama mai multe încălcări ale legii.
După cum arată acest proiect de reorganizare a aparatului de lucru nu este decat o manieră prin care conducerea coalitiei de guvernare vrea să concedieze personal angajat prin concurs care nu se bazează pe nici o “protecție” înalta ca să facă loc unor noi veniți cu “recomandari” solide. Chiar este celebru cazul unor domnișoare de la Oradea venite urgent la București odata cu noua “stăpânire” . Pozele puse de dumnealor pe paginile de socializare au facut deliciul presei de curand.
https://www.national.ro/politica/revolutia-lui-bolojan-sus-amantele-jos-profesionistii-844150.html/
Pentru cine are răbdare să citească și stenogramele ședințelor care sunt disponibile pe site-ul senatului o să se delecteze cu niste principii solide de genul “ trebuie să ii dăm afara pe unii ca să îi aducem pe ai noștrii.”
