Vechimea în muncă încă se cumpără. Cei care doresc să acopere perioadele în care nu au contribuit la sistemul de pensii de stat o pot face oricând, prin semnarea unui contract de asigurare socială cu casa de pensii și efectuarea plăților necesare. Începând cu luna iulie 2024, valoarea salariului minim va crește la 3.700 de lei, ceea ce va duce la majorarea sumelor ce trebuie plătite pentru acoperirea perioadelor necontributive.
Vechimea în muncă încă se cumpără
Mecanismul prin care cei interesați își pot completa stagiul de cotizare, prevăzut de OUG nr. 163/2020, a fost prelungit și în acest an (inițial, era programat să se încheie la 1 septembrie 2023). Totuși, începând din septembrie, acesta va fi înlocuit de mecanismul prevăzut în viitoarea lege a pensiilor (Legea 360/2023). Prevederile celor două acte normative sunt similare în ceea ce privește completarea stagiului de cotizare, astfel încât mecanismul va rămâne disponibil pentru cei interesați, notează avocatnet.ro.
Astfel, cei care nu au ieșit încă la pensie pot plăti contribuția de asigurări sociale (CAS) pentru perioadele în care nu au contribuit, pentru cel mult șase ani anteriori lunii încheierii unui contract de asigurare.
Cumpărarea vechimii în muncă se scumpește de la 1 iulie
Deoarece de la 1 iulie salariul minim va crește la 3.700 de lei, și nivelul minim al venitului lunar asigurat, precum și sumele care trebuie plătite lunar se vor majora din acel moment.
Concret, nivelul minim al venitului lunar asigurat, care este salariul minim brut pe țară, va fi, în cazul contractelor încheiate în baza OUG nr. 163/2020 după data de 1 iulie 2024 (și în baza Legii nr. 360/2023 după 1 septembrie), de 3.700 de lei.
În cazul contractelor de asigurare socială încheiate în baza OUG nr. 163/2020 până la data de 1 iulie 2024, venitul minim lunar asigurat nu se modifică.
Cota CAS de 25% se aplică la salariul minim brut
Sumele care trebuie plătite efectiv de la 1 iulie 2024 pentru cumpărarea de vechime în muncă De reținut că OUG 163/2020 prevede că „baza lunară de calcul al contribuției de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială care nu poate fi mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare la data încheierii contractului de asigurare socială”. Prin urmare, sumele care trebuie plătite efectiv pentru vechimea în muncă, cota de CAS (25%) ce trebuie plătită se aplică la salariul minim brut în vigoare la data semnării contractului cu casa de pensii.
CAS de 925 de lei, de la 1 iulie
Mai exact, suma ce trebuie plătită pentru fiecare lună începând cu contractele semnate din iulie 2024 este de 925 de lei. Pentru contractele semnate până la începutul lunii iulie (1 octombrie 2023 – 1 iulie 2024), suma de plată este de 825 de lei.
Este important de menționat că, și atunci când salariul minim sau cota CAS se modifică, potrivit prevederilor în vigoare, contractele de asigurare în derulare nu sunt afectate.
