Val de concedieri în firmele private! Anul 2025 începe cu o serie de vești îngrijorătoare pentru angajații din România, pe fondul unui val de concedieri care afectează atât sectorul public, cât și cel privat. Într-un context economic dominat de incertitudine, firmele din diverse industrii se văd nevoite să reducă personalul, în timp ce investițiile și angajările rămân la un nivel minim.
Studiile recente arată că doar 26% dintre directorii financiari intenționează să extindă echipele de lucru, în timp ce multe companii pregătesc reduceri semnificative de personal.
Concedieri masive în sectoare strategice
Printre industriile cele mai afectate de concedieri se numără domeniul auto, confecțiile textile și IT-ul. Companii precum Taparo, un producător important de textile, au notificat autoritățile la finele anului trecut despre reducerea a peste 40% din personal, ceea ce înseamnă că 379 de angajați vor rămâne fără locuri de muncă. Situația este similară și în județul Olt, unde fabricile din industria textilă au fost nevoite să facă disponibilizări colective.
În industria auto, gigantul Forvia, care deține mai multe fabrici în România, a anunțat că valul de restructurări început în 2024 va continua până în 2027, cu zeci de mii de locuri de muncă vizate la nivel global. Producători precum Damen, activ în domeniul naval, au declarat la rândul lor concedieri semnificative, cu 300 de angajați de la șantierul din Mangalia afectați de aceste măsuri.
Impactul asupra economiei și perspectivelor de angajare
Conform estimărilor, 2025 nu este doar un an al concedierilor, ci și unul al stagnării economice. Salariile cresc modest, cu o prognoză de 6% ajustată la o rată a inflației de 3,1%, ceea ce se traduce într-o majorare reală de doar 1,6%. Această situație afectează atât puterea de cumpărare a angajaților, cât și apetitul pentru consum, amplificând criza în mai multe domenii economice.
Compania Amazon, spre exemplu, a anunțat la finele anului trecut închiderea unei părți din operațiunile AI din România, ceea ce a dus la concedierea a 400 de angajați. În județul Sibiu, alte 180 de persoane au fost afectate de disponibilizări la un producător de componente auto.

Perspective pentru 2025
Specialiștii avertizează că valul de concedieri va continua pe parcursul acestui an, având în vedere scăderea vânzărilor și reducerea exporturilor. Studiul Deloitte indică o prudență crescută în cheltuielile de capital, ceea ce afectează negativ dezvoltarea companiilor. În plus, 87% dintre directorii chestionați consideră că 2025 nu este un moment propice pentru asumarea de riscuri financiare mari.
Valul de concedieri din 2025 subliniază provocările economice majore cu care se confruntă atât firmele private, cât și angajații din România. Reducerea locurilor de muncă, investițiile scăzute și perspectivele modeste de creștere salarială creează un climat de incertitudine. În acest context, angajatorii și autoritățile trebuie să găsească soluții pentru a atenua efectele crizei și pentru a stimula redresarea economică.