Meta adoptă strategia „AI pe primul loc” oferind angajaților acces la o listă tot mai mare de instrumente cu inteligență artificială.
Angajații pot utiliza acum modele IA precum Gemini 3 Pro de la Google și GPT-5 de la OpenAI pentru a crește productivitatea. Meta și-a migrat, de asemenea, productivitatea în urma programului Workspace de la Google pentru a „debloca capabilitățile bazate pe inteligență artificială”. Cu alte cuvinte, în eforturile sale de a crea un loc de muncă „axat pe inteligență artificială”, Meta extinde accesul angajaților la instrumente de la rivali precum Google și OpenAI, după cum a aflat Business Insider.
Gigantul rețelelor sociale i-a încurajat pe angajați să integreze instrumentele de inteligență artificială în aproape tot ceea ce fac, conform mai multor documente și postări interne văzute de Business Insider.
La ce au acces angajații Meta
Una dintre prioritățile companiei este de a „face din inteligența artificială un element central al modului în care lucrăm”, le-a spus angajaților directorul de informații al Meta, Atish Banerjea, într-un memoriu din iunie în care prezenta un plan de utilizare a propriilor modele Meta – care utilizează convenția de denumire „Llama” – alături de produse de la alte firme.
În noiembrie, un inginer Meta a declarat într-o postare internă că angajații au acces la Gemini 3 Pro de la Google și ChatGPT-5 de la OpenAI. Postarea includea o listă de instrumente de inteligență artificială la care au acces angajații Meta, inclusiv cazurile lor de utilizare. Un purtător de cuvânt al Meta a confirmat suita reînnoită de instrumente de inteligență artificială și a făcut referire la un comentariu anterior distribuit pentru Business Insider despre adoptarea inteligenței artificiale, declarând: „Este bine cunoscut faptul că aceasta este o prioritate și ne concentrăm pe utilizarea inteligenței artificiale pentru a ajuta angajații în munca lor de zi cu zi”.
Meta a deschis porțile către modele de inteligență artificială rivale în iunie.
Meta a investit zeci de miliarde în propriile modele de inteligență artificială
Printre acestea se numără un instrument intern de codare numit Devmate care utilizează Claude de la Anthropic, a relatat anterior Business Insider. Gemini și NotebookLM Pro de la Google sunt, de asemenea, disponibile în întreaga companie pentru a ajuta angajații „să lucreze mai inteligent și să aibă un impact mai mare”, a declarat Banerjea angajaților în memoriul din iunie.
Meta a investit zeci de miliarde în propriile modele de inteligență artificială orientate către consumatori, iar angajații au acces la un asistent de inteligență artificială intern numit Metamate, care este construit pe modelele sale Llama. După ce Meta a încheiat o înțelegere în timpul verii cu startup-ul Midjourney pentru a integra generatorul său de imagini bazate pe inteligență artificială în produsele și modelele sale, compania a pus instrumentul la dispoziția angajaților în octombrie pentru „utilizări conceptuale și de producție” pentru a accelera munca de design și prototiparea creativă, conform unei postări interne înainte de lansare, văzută de Business Insider. Gemini nu este singurul instrument Google pe care Meta îl adoptă.
Compania și-a migrat partea internă de productivitate în timpul verii către Google Workspace – inclusiv Chat, Gmail, Docs și Drive – descriind mutarea într-un memoriu din iunie ca o modalitate de a „debloca capacitățile bazate pe inteligență artificială” și de a se integra mai bine cu setul său de instrumente în expansiune.
Meta a extins accesul la sistemele de codare
În ceea ce privește ingineria, Meta a extins accesul la sistemele de codare agentică, adăugând Gemini 3 Pro de la Google și explorând noi integrări cu instrumente precum Codex CLI de la OpenAI și Gemini CLI de la Google. „În loc să ne concentrăm pe soluții specifice, strategia noastră se concentrează pe rezultate: creșterea productivității, accelerarea dezvoltării și asigurarea accesului la cele mai bune experiențe de codare agentică”, a declarat angajaților directorul executiv al Reality Labs, Maher Saba, într-un memoriu din noiembrie văzut de Business Insider.
Pentru a încuraja adoptarea și experimentarea, Meta a gamificat utilizarea inteligenței artificiale, a relatat anterior Business Insider. La începutul acestui an, a lansat un joc intern numit „Level Up”, care recompensează angajații cu insigne pentru utilizarea inteligenței artificiale în diferite moduri. Liderii leagă, de asemenea, performanța de rezultatele obținute prin intermediul inteligenței artificiale, recompensându-i pe cei care pot demonstra „impactul bazat pe inteligență artificială” în acest an și incluzând-o ca parte a evaluărilor de performanță din 2026.
