Subvenții pentru firmele care angajează tineri este soluția găsită de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale pentru a integra în câmpul muncii această categorie a populației. Conform datelor furnizate de institutul Național de Statistică, anul trecut, rata șomajului în rândul tinerilor cu vârste între 15 şi 24 ani era de 22,3%.
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a anunțat o serie de măsuri menite să încurajeze angajatorii să încadreze tinerii pe piața muncii, oferind subvenții consistente pentru această categorie de persoane. Acest pachet de sprijin urmărește creșterea gradului de ocupare a forţei de muncă.
Subvenție pentru absolvenți
Angajatorii care încadrează absolvenți ai instituțiilor de învățământ vor primi lunar, timp de un an, suma de 2.250 de lei pentru fiecare tânăr angajat. Această măsură vine în sprijinul facilitării tranzitiei absolvenților către viața activă și încurajează angajatorii să ofere oportunități de angajare proaspeților absolvenți.
Sprijin pentru tinerii NEET’s
Pentru tinerii NEET’s (tineri cu vârsta între 16 și 30 de ani care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională), angajatorii vor primi lunar suma de 2.250 de lei pentru fiecare tânăr angajat, pe o perioadă de 12 luni. Această măsură are rolul de a încuraja integrarea acestor tineri vulnerabili pe piața muncii și de a le oferi șanse reale de a-și construi o carieră.
Sprijin pentru tinerii cu risc de marginalizare socială
Pentru tinerii cu risc de marginalizare socială, angajatorii vor primi lunar suma de 2.392 de lei (echivalentul a 4 ISR – Indicatorul Social de Referință) pentru fiecare tânăr angajat. Această subvenție se acordă pentru o perioadă cuprinsă între 1 și 3 ani, contribuind la integrarea acestor tineri în câmpul muncii și la prevenirea marginalizării sociale.
Subvenție pentru ucenicia la locul de muncă
Firmele care practică ucenicia la locul de muncă vor beneficia și ele de subvenții. Acestea vor primi lunar suma de 2.250 de lei pentru fiecare tânăr aflat în programul de ucenicie. Această măsură are scopul de a promova formarea profesională a tinerilor prin intermediul uceniciei și de a încuraja colaborarea dintre instituțiile de învățământ și mediul de afaceri.
Sprijin pentru stagiile profesionale
Subvenția de 2.250 de lei pe lună va fi acordată firmelor pentru stagiile profesionale ale angajaților pe durata contractului de stagiu de 6 luni. Această măsură încurajează firmele să ofere stagiile profesionale și să ofere oportunități de formare și dezvoltare profesională tinerilor.
Subvenție pentru angajarea studenților și elevilor în perioada vacanțelor
Firmele care angajează studenți și elevi în perioada vacanțelor vor primi o subvenție de 50% din valoarea indicatorului social de referință, pentru maximum 60 de zile. Această măsură vine în sprijinul tinerilor care caută experiență practică în timpul vacanțelor și încurajează colaborarea între mediul de afaceri și instituțiile de învățământ.
Prin aceste măsuri Ministerului Muncii și Solidarității Sociale încearcă să-i sprijine pe tineri în accesul lor pe piața muncii și să creeze un mediu propice pentru dezvoltarea profesională a acestei categorii de vârstă.
