Finalul anului universitar reprezintă pentru mulți tineri începutul căutării unui loc de muncă, unii dintre aceștia fiind la prima experiență de acest fel. Companiile, la rândul lor, fac eforturi pentru a atrage tineri dornici să evolueze profesional sau să-și înceapă cariera. Mai ales în contextul în care rata de ocupare pentru segmentul de vârstă 15-24 de ani este tradițional cea mai scăzută în comparație cu alte segmente de vârstă – doar 18,7% în 2023, conform datelor INS.
Studenții care-și caută un job de vară au la dispoziție multe oportunități
Tot mai mulți tineri aplică pentru programe de internship, practică de vară sau trainee, iar numărul acestora crește semnificativ în fiecare an. Aceste programe oferă studenților și proaspeților absolvenți ocazia de a acumula cunoștințe în domeniul dorit, de a obține credite suplimentare la facultate sau de a dobândi experiență de muncă, esențială în căutarea unui loc de muncă.
Atunci când alegi un astfel de program, este important să iei în considerare valoarea pe care acesta o va adăuga CV-ului tău, precum și cunoștințele și abilitățile pe care le vei dobândi. De asemenea, este esențial să te informezi despre potențialii coordonatori și activitățile specifice desfășurate în cadrul programului, pentru a te asigura că faci cea mai bună alegere pentru dezvoltarea ta profesională.
Programe de internship la care pot aplica studenții:
- Global Graduate Programme în Marketing: Desfășurat în București, necesită o diplomă universitară sau echivalentul acesteia în Administrarea Afacerilor, Marketing sau un domeniu similar.
- Internship Inginer Proces: În departamentul de producție din Cluj-Napoca și Turda, dedicat studenților și absolvenților de studii superioare în domeniul tehnic.
- Rompetrol Traineeship – Energetica, Electrica: Dedicat studenților în ani terminali (anul III și anul IV), masteranzilor sau proaspeților absolvenți cu specializări în Energetică, Electrică, Electrotehnică, Electromecanică.
- Internship Inginerie: Desfășurat în București, Constanța, Slobozia, Arad, Deva, Reșița. Un program part-time de 6 luni, în care participanții vor fi implicați în activitățile departamentelor de distribuție a energiei electrice.
- Manufacturing Trainee: În București, dedicat integrării și creșterii profesionale a absolvenților cu și fără experiență practică în domeniul manufacturii.
- Junior Engineer: În București, programul GET oferă proaspeților absolvenți oportunitatea de a se dezvolta rapid în cadrul AkzoNobel, în Supply Chain, cu o experiență internațională. Programul durează 2 ani.
- Spare Parts Trainee: În Timișoara. Un internship full-time sau part-time de 6 luni, cu multe activități de suport.
- Research and Innovation Trainee: În București. Un program 360 care implică interacțiunea cu profesioniști de nivel înalt din diferite departamente, în special echipele de Marketing, Vânzări și Planificare a Aprovizionării.
Aceste anunțuri, dar și multe altele, sunt postate pe BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România. Platforma raportează că la orice moment sunt peste 4,6 milioane de profesioniști conectați la piața muncii, cu peste 35.000 de joburi disponibile și mii de freelanceri și agenți de recrutare.
