În lumea profesională de astăzi, cultivarea unei prezențe online puternice este primordială și nu există nicio platformă atât de influentă ca LinkedIn, potrivit specialiștilor în resurse umane. De aceea s-ar putea spune că profesia și profilul de LinkedIn pot reprezenta o relație influentă.
Indiferent dacă sunteți un profesionist experimentat, un proaspăt absolvent sau oricine dintre ele, LinkedIn a apărut ca platforma de bază pentru crearea de rețele profesionale, creșterea carierei și brandingul personal, notează LCS.
LinkedIn este centrul creșterii și inovației, indiferent dacă sunteți profesionist sau vă conduceți propria afacere. Pentru profesioniști, LinkedIn oferă o cale unică de a-și prezenta abilitățile, de a intra în legătură cu colegii și de a explora oportunități de carieră. Pentru companii, servește ca un centru dinamic pentru cunoașterea mărcii, generarea de clienți potențiali și recrutarea.
„Indiferent dacă ești angajat, antreprenor, profesionist la început de carieră sau manager, LinkedIn este un instrument foarte puternic, care te poate ajuta să îți maximizezi șansele de a accesa oportunități aliniate cu obiectivele tale profesionale”, spune Camelia Macsim, contributor Undelucram.ro. „Uită de platformele tradiționale cu anunțuri și caută cu atenție în rețeaua ta de pe LinkedIn.Vrei să fii recomandat atunci când apar oportunități? Aici totul este despre prezență. Fii prezent acolo unde e nevoie de tine, implică-te în inițiative pro-bono unde competențele tale aduc valoare. Fii prezent cu brandul tău personal și fii consecvent. Asigură-te că oamenii asociază serviciul tău/abilitățile tale cu numele tău”, recomandă ea.
Citiți și: Telegram, un cal troian?
Profesia, LinkedIn și rețeaua de profesioniști
În esență, rețeaua profesională LinkedIn reprezintă o listă de profesioniști specifică fiecărui membru LinkedIn, formată din profesioniștii pe care acesta îi cunoaște personal. Puteți începe construcția rețelei dvs. profesionale prin a vă conecta cu contactele profesionale pe care le cunoașteți și în care aveți încredere, după cum recomandă specialiștii.
LinkedIn este utilizat frecvent de 90 % din persoanele care se ocupă de recrutări și are în prezent peste 610 milioane de membri, fiind astfel locul perfect pentru a căuta locuri de muncă și contacte profesionale, conform EURopean Employment Services (EURES). Potrivit acestei surse, LinkedIn a introdus o funcționalitate foarte utilă care măsoară gradul de completare a profilului dumneavoastră și prin care sugerează extinderea sau îmbunătățirea anumitor secțiuni.
Un profil LinkedIn inactiv și neactualizat se poate dovedi contraproductiv. Mențineți-vă profilul actualizat cu experiența profesională relevantă, funcțiile ocupate și calificările obținute, precum și cu o fotografie recentă, menționând tipul de funcție pe care o doriți. Vă prezentați ca persoană, nu doar ca un set de aptitudini – imaginați‑vă că purtați o conversație cu cineva și scrieți la persoana întâi. În acest fel veți putea transmite competențele non-tehnice pe care le aveți.
LinkedIn nu ajută doar în ceea ce privește profesia
LinkedIn nu este util doar pentru crearea de legături cu anumite persoane, ci vă permite și să căutați grupuri și să aderați la ele. Acestea variază de la grupuri de absolvenți ai unor școli sau universități până la grupuri dedicate unui domeniu sau unei ocupații specifice.
Crearea de contacte în domeniul care vă interesează, în special cu persoane pe care le cunoașteți personal și care v-ar putea da o recomandare, este foarte valoroasă când căutați un loc de muncă. La urma urmei, aproximativ 70 % din locurile de muncă nu sunt anunțate! Informațiile transmise pe cale orală se pot dovedi esențiale pentru a afla despre noi roluri sau pentru a fi recomandat pentru noi roluri.
Revin la Camelia Macsim, care mai spune „imaginează-ți că ești un produs pe care trebuie să îl promovezi. Arată-le oamenilor ce beneficii au dacă aleg să lucreze cu tine, ce probleme poți rezolva, ce rezultate ai avut în trecut și cu ce poți contribui la succesul companiei (…) Există o mulțime de funcții care te ajută să urmărești și tu persoane, branduri sau hashtag-uri care sunt de interes pentru tine”.
Profesia: Factorii personali joacă un rol crucial
Oricum ar fi, cu LinkedIn sau fără, factorii personali joacă un rol crucial în modelarea alegerii unei cariere a unui individ și nu o spun numai specialiștii. Acești factori sunt unici pentru fiecare persoană și sunt influențați de trăsăturile de personalitate, interesele, valorile și abilitățile sale.
Trăsăturile de personalitate, cum ar fi extroversia sau introversia, pot ghida indivizii către cariere care se potrivesc preferințelor lor sociale. Interesele și pasiunile au un impact puternic și asupra alegerilor de carieră. De exemplu, cineva cu dragoste pentru artă poate urma o carieră în domeniul creativ.
În plus, valorile și credințele modelează ceea ce indivizii găsesc semnificativ și împlinitor în munca lor. Unii indivizi acordă prioritate efectuării unui impact pozitiv asupra societății, determinându-i să aleagă cariere în organizații nonprofit sau în serviciul public. În cele din urmă, aptitudinile și aptitudinile sunt indicatori vitali ai adecvării carierei. Cineva cu abilități analitice excepționale poate gravita către cariere în analiza datelor sau finanțe. Aproape orice este posibil…
Citiți și: UNFINISHED: Ce miros are iubirea? Poți trăi fără telefon? Unde afli totul
