Reglementată de atât de Codul Muncii, cât și de Codul de Procedură Civilă, poprirea pe salariu reprezintă o chestiune foarte sensibilă, fără a ține cont de circumstanțe.
Ce înseamnă poprirea pe salariu
Poprirea pe salariu este o formă de executare silită în care banca acționează ca intermediar atunci când o persoană nu își achită datoriile. Această procedură este instituită de obicei în cazul persoanelor care întârzie cu plata către stat sau către instituții creditoare.
Când se pune poprirea pe salariu
Poprirea pe salariu este de obicei instituită atunci când o persoană nu-și achită datoriile către stat sau către un creditor privat. Executorul judecătoresc este cel care dispune această măsură, în general. În cazul executării silite din partea statului, poprirea poate fi făcută de un executor fiscal. ANAF-ul poate, de asemenea, să dispună o poprire, iar acest proces poate fi făcut electronic. Poprirea pe salariul comercial este de competența unui executor judecătoresc.
Ce sumă maximă poate fi reținută
Legislația prevede că o poprire pe salariu poate atinge până la jumătate din venitul lunar net pentru sumele datorate cu titlu de întreținere sau alocație pentru copii, sau până la o treime din venitul lunar net pentru alte datorii. Chiar dacă pot exista mai multe popriri asupra aceluiași venit, totalul reținerilor nu poate depăși jumătate din venitul lunar net al debitorului, cu excepția cazurilor în care legea dispune altfel.
Cum poți evita o poprire pe salariu
Prima și cea mai la îndemână modalitate de a evita o poprire pe salariu este să plătești sumele datorate. Dacă însă se întâmplă să și se pună poprire, iar tu o consideri nejustificată, poți contesta executarea sau poți depune o cerere de chemare în judecată. Este important să faci acest lucru în termen de maxim 15 zile de la comunicarea sau notificarea instituirii popririi, menționează Mediaflux.
Mai multe popriri simultan
În principiu, este posibil să ai mai multe popriri în același timp, dar suma totală reținută nu poate să depășească un anumit prag. Popririle trebuie aplicate simultan, iar suma totală care se reține nu trebuie să depășească jumătate din venitul net lunar, venit real, fiind distribuită între creditori conform legii, notează LegislațiaMuncii.ro.
