Locuri de muncă în străinătate. Recrutările pentru sezonul estival din 2025 au început în forță, iar angajatorii din străinătate oferă peste 1.800 de locuri de muncă românilor care doresc să lucreze temporar sau pe termen lung în afara țării. Potrivit unui comunicat transmis joi de platforma de recrutare eJobs România, 7,2% dintre toate anunțurile de angajare din ultima lună au fost publicate de companii din afara granițelor.
Locuri de muncă în străinătate: Germania și Olanda conduc topul ofertelor pentru români
Conform datelor furnizate de eJobs, Germania este liderul incontestabil al recrutărilor pentru muncitori români în această perioadă, cu 900 de poziții disponibile. Țara este urmată de Olanda, cu 350 de joburi, și de Marea Britanie, care, în ciuda ieșirii din Uniunea Europeană, continuă să atragă forță de muncă din România, cu aproximativ 300 de locuri de muncă disponibile.
Pe listă urmează alte destinații populare pentru joburi sezoniere, precum Irlanda, Danemarca, Spania, Suedia, dar și țări precum Bulgaria, Grecia sau Arabia Saudită, care angajează preponderent în domeniul turismului, horeca și industria alimentară.
„În multe dintre aceste cazuri, vorbim despre joburi sezoniere, cu contracte pe perioadă determinată, între 3 și maximum 6 luni”, a precizat Roxana Drăghici, director de vânzări în cadrul eJobs, citată în comunicat.
Ce tip de candidați caută angajatorii din străinătate?
Muncitorii calificați și necalificați sunt cei mai căutați, mai ales pentru poziții entry level. Aproape 75% dintre anunțuri se adresează muncitorilor calificați, iar al doilea segment cel mai vizat este cel al muncitorilor necalificați.
Mai exact:
- Candidații cu maximum doi ani de experiență sunt preferați
- Cei fără experiență deloc sunt, de asemenea, bine primiți
- Seniorii cu peste 5 ani de experiență sau managerii au cele mai puține opțiuni în prezent
Totodată, aproximativ:
- 350 de joburi se adresează absolvenților de studii superioare
- 200 de locuri de muncă sunt pentru studenți
Locuri de muncă în străinătate: alimentație, retail, turism și logistică
Printre cele mai active industrii în ceea ce privește recrutarea de români în străinătate se numără:
- Industria alimentară (locul 1)
- Retail
- Turism
- Industria navală și aeronautică
- Transport și logistică
Pe de altă parte, domeniile cu cele mai puține oferte sunt:
- Petrol și gaze
- IT/telecom
- Agricultură
- Automotive
Doar 1,1% dintre aplicări vizează joburile din afară. Românii încă preferă piața muncii locală
În ciuda numărului mare de locuri de muncă disponibile în străinătate, interesul candidaților români rămâne relativ scăzut. Potrivit datelor eJobs:
- Doar 1,1% dintre aplicările totale au fost pentru joburi din afara țării
- În cifre, doar 9.500 de aplicări pentru străinătate în ultima lună
Țările care au generat cel mai mare interes din partea românilor sunt:
- Germania
- Olanda
- Grecia
- Cipru
- Irlanda
- Bulgaria
- Italia
Domeniile preferate de aplicanți sunt:
- Retail
- Transport/Logistică
- Turism
- Industria alimentară
- Call-center/BPO
- Servicii
- Construcții
Profilul candidatului român pentru străinătate în 2025
Cei mai activi candidați sunt:
- Persoanele cu vârsta între 25 și 35 de ani
- Urmați de tinerii între 18 și 24 de ani, aflați la început de drum
Pe categorii:
- Muncitorii calificați sunt cei mai activi aplicanți
- Urmați de absolvenții de studii superioare
- Apoi vin muncitorii necalificați
- Și în cele din urmă, studenții
Unde pot fi găsite aceste locuri de muncă în străinătate?
Toate cele 1.800 de joburi disponibile pentru străinătate pot fi consultate direct pe platforma eJobs.ro, cel mai mare site de recrutare din România. Platforma:
- Verifică manual toate anunțurile și companiile
- Publică doar oferte sigure, din toate industriile
- Include salarii afișate, joburi remote și internaționale
- Oferă acces la Salario, un instrument gratuit pentru verificarea salariilor din România
Pentru angajatori și recrutori, eJobs oferă:
- O bază cu peste 5 milioane de CV-uri
- Soluții de recrutare eficiente și rapide
