Regulile de calcul pentru pensii în România intră într-o nouă etapă începând cu anul 2025, iar efectele complete ale noii formule vor fi resimțite în 2026, atât de persoanele care urmează să se pensioneze, cât și de actualii pensionari ale căror dosare vor fi recalculate.
Schimbarea esențială vizează modul în care sunt valorificate veniturile obținute pe parcursul vieții profesionale. Dacă până acum pensia era calculată preponderent pe baza salariului de bază și a sporurilor permanente, noua formulă extinde semnificativ sfera veniturilor care pot fi luate în considerare, cu o condiție esențială: pentru ele să fi fost plătite contribuții de asigurări sociale.
Sporuri și venituri suplimentare incluse la calculul pensiei în 2026
Potrivit noilor norme, toate veniturile pentru care s-au achitat contribuții sociale pot fi valorificate la stabilirea pensiei, indiferent dacă acestea au avut un caracter permanent sau ocazional. Este o schimbare majoră față de sistemul anterior, care excludea numeroase venituri obținute legal, dar considerate nepermanente.
În acest context, pot fi incluse la calculul pensiei, dacă sunt dovedite prin documente oficiale, următoarele tipuri de venituri: sporuri nepermanente pentru care s-au plătit contribuții, sporuri pentru condiții speciale sau deosebite de muncă, plata orelor suplimentare, primele și premiile acordate legal, precum și alte venituri brute incluse în baza de calcul a contribuțiilor sociale.
Aceste sume se adaugă veniturilor permanente deja luate în considerare și contribuie la creșterea punctajului total. În mod direct, acest lucru poate duce la o pensie mai mare în 2026, în special pentru persoanele care, de-a lungul carierei, au avut venituri variabile sau au beneficiat frecvent de sporuri și bonusuri.
Recalcularea pensiilor și punctele de stabilitate: Cine poate obține mai mult
Noua formulă nu se aplică doar viitorilor pensionari. Actualii pensionari pot beneficia de recalcularea pensiei, dacă dosarul lor conține sau poate fi completat cu adeverințe privind sporurile și veniturile suplimentare obținute în anii de activitate. Recalcularea se face fie din oficiu, fie la cerere, în funcție de situația fiecărui dosar și de existența documentelor justificative.
Un alt element important introdus în noul sistem este mecanismul punctelor de stabilitate, destinat persoanelor cu o activitate profesională îndelungată. Cei care au un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani primesc puncte suplimentare, iar pentru fiecare an lucrat peste acest prag se acordă un punctaj mai mare. Acest sistem favorizează continuitatea în muncă și poate avea un impact semnificativ asupra valorii finale a pensiei.
Specialiștii atrag însă atenția că documentele sunt esențiale. Sporurile, primele și veniturile suplimentare nu pot fi luate în calcul în lipsa unor adeverințe sau dovezi oficiale. De aceea, verificarea dosarului de pensie și completarea lui cu toate actele necesare devine un pas crucial pentru cei care vor să beneficieze de noua formulă de calcul.
În practică, schimbările aduse de noul sistem de pensii pot corecta dezechilibre vechi și pot reflecta mai fidel întreaga activitate profesională a unei persoane. Impactul real se va vedea însă în 2026, când recalculările vor fi finalizate și noile pensii vor începe să fie plătite conform regulilor actualizate.
