Luna iunie aduce vești bune pentru salariații care-și doresc o minivacanță în perioada imediat următătoare. Datorită sărbătorii Rusaliilor, angajații vor beneficia de o nouă minivacanță.
Minivacanța de Rusalii
În a doua jumătate a lunii iunie, milioane de salariați din România, fie că lucrează la stat sau în sectorul privat, se vor bucura de trei zile libere. Ziua de 23 iunie, prima zi de Rusalii, va fi o zi liberă legală. De asemenea, 24 iunie, a doua zi de Rusalii, va fi considerată liberă.
În acest an, ziua de 23 iunie cade într-o duminică, iar 24 iunie într-o zi de luni, creând astfel un weekend prelungit.
Zile libere până la sfârșitul anului
Pe lângă minivacanța de Rusalii, angajații din România vor mai avea parte de următoarele zile libere legale până la sfârșitul anului:
- 15 august (joi) – Sfânta Maria
- 30 noiembrie (sâmbătă) – Sfântul Andrei
- 1 decembrie (duminică) – Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (miercuri și joi) – Prima și a doua zi de Crăciun
Compensații pe care angajatorii trebuie să le dea pentru zilele lucrate
Angajatorii ai căror salariați lucrează în zile de sărbătoare legală sunt obligați să le ofere compensații. Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la timp liber compensatoriu în următoarele 30 de zile. Dacă această compensare nu este posibilă, angajații trebuie să primească un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
