Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, s-a întâlnit cu angajatorii din județul Sibiu pentru a discuta despre provocările actuale ale pieței muncii și despre măsurile propuse pentru a le face față.

Salariul minim va crește la 3.700 de lei, de la 1 iulie
Principalele subiecte abordate în discuțiile cu angajatorii au fost deficitul de forță de muncă și nevoia de formare profesională, în special pentru nivelurile de pregătire scăzute, în contextul unei piețe a muncii în continuă schimbare. Un alt aspect important discutat a fost modul în care va fi stabilit salariul minim brut pe țară, având în vedere implementarea Directivei Europene nr. 2041/2022.
“Începând cu 1 iulie 2024, salariul minim va crește la 3.700 de lei, conform deciziei Consiliului Național Tripartit. Însă, în paralel, lucrăm la un mecanism de stabilire a salariului minim în concordanță cu Directiva europeană”, a explicat ministrul Bucura-Oprescu.

Ministrul Muncii: “Salariul minim nu va mai fi stabilit prin negociere, ci va exista o formulă”
Ministrul Muncii a subliniat importanța finalizării acestui mecanism în cursul anului curent, menționând că sunt analizate diverse formule care să țină cont de productivitate, inflație și nivelul salarial mediu. Obiectivul este să existe o formulă transparentă și predictibilă pentru stabilirea salariului minim, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați.
“Salariul minim nu va mai fi stabilit prin negociere, ci va exista o formulă care se va folosi anual, ceea ce va asigura predictibilitate atât pentru angajator, cât și pentru angajat”, a subliniat Simona Bucura-Oprescu.

Ministrul Muncii, despre voucherele pentru competențe
În contextul întâlnirii cu angajatorii, ministrul a adăugat că piața muncii reprezintă o prioritate majoră pentru mandatul său și a anunțat lansarea unor programe noi cu finanțări suplimentare pentru stimularea ocupării forței de muncă.
“Consider că o piață a muncii puternică este crucială pentru prosperitatea țării noastre. Ne dorim ca angajatorii să fie sprijiniți în creșterea competențelor angajaților lor. Prin intermediul unui sistem de vouchere pentru competențe, ne propunem să susținem creșterea competențelor digitale, lingvistice și pe domeniul verde”, a precizat ministrul.

Planuri pentru întoarcerea românilor din străinătate
Totodată, ministrul Bucura-Oprescu a subliniat ambiția sa de a facilita revenirea în țară a românilor plecați în străinătate, inclusiv a celor din top management, prin programe adaptate și finanțate din fonduri europene.
