Până în 2040, Japonia se va confrunta cu o mare lipsă de forță de muncă străină – aproape un milion de persoane. Această previziune este făcută de un think tank susținut de stat și indică nevoia guvernului de a găsi soluții pentru a atinge obiectivele sale de creștere economică în contextul scăderii populației.
Japonia se confruntă cu un deficit crescând de forță de muncă străină
Conform Agenției Japoneze de Cooperare Internațională (JICA), în anul 2040, aproximativ 5,91 milioane de persoane străine vor lucra în Japonia. Cu toate acestea, este necesar un număr mai mare de forță de muncă străină pentru a susține rata medie anuală de creștere țintită de 1,24%.
Explozia economică în Vietnam, Myanmar și Cambodgia a dus la un deficit mai mare decât se credea inițial în forța de muncă străină. Potrivit cercetătorilor de la JICA, această discrepanță dintre cerere și ofertă s-a dublat față de estimarea lor anterioară din 2022.
Forța de muncă străină este esențială pentru economia Japoniei, deoarece țara se confruntă cu un deficit grav de muncitori din cauza îmbătrânirii rapide a populației și a scăderii dramatice a ratei natalității.
Muncitorii străini în Japonia: creștere semnificativă și provocări în atragerea de talente globale
În ultimii 15 ani, numărul muncitorilor străini din Japonia a crescut de peste patru ori, ajungând la 2,05 milioane în octombrie anul trecut. Acești muncitori străini reprezintă acum aproximativ 3% din întreaga forță de muncă a țării.
În încercarea de a rămâne competitivă în economia globală, guvernul japonez a extins permisele de viză de muncă pentru mai multe sectoare și locuri de muncă calificate. Cu toate acestea, Japonia se confruntă cu anumite obstacole, cum ar fi slăbirea yenului și salariile relativ scăzute, iar preocupările legate de drepturile omului trebuie abordate în mod corespunzător. Experții susțin că este necesar să se facă eforturi suplimentare pentru a atrage talente din întreaga lume.
CITIȚI ȘI: Paul Stănescu: Congres PSD la sfârşitul lui august
