România trece printr-o perioadă de transformare accelerată în industria energiei fotovoltaice, iar efectele sunt vizibile mai ales în piața muncii. Investițiile cresc, proiectele se extind, iar nevoia de specialiști depășește cu mult capacitatea actuală de formare. Practic, este un domeniu care explodează, dar care se lovește de un deficit tot mai acut de specialiști, ceea ce facilitează această creștere uriașă în termeni de salarii.
Deficit de specialiști în energie fotovoltaică
Compania Livoltek, parte a grupului internațional Hexing și prezentă în județul Timiș, este una dintre vocile care avertizează că ritmul de dezvoltare depășește infrastructura educațională existentă. Proiectele solare se extind rapid, iar lipsa de ingineri, tehnicieni și proiectanți va deveni vizibilă în anii următori.
„Ritmul accelerat în care se dezvoltă acest domeniu arată că România va avea nevoie de mult mai mulți ingineri, tehnicieni și proiectanți pregătiți specific pentru energie solară”, spune Răzvan Iordache, reprezentant Livoltek, citat de Mediafax. Declarația punctează foarte clar problema reală constă în faptul că industria avansează mai repede decât pot universitățile să pregătească viitoarea forță de muncă.
Pentru a reduce acest decalaj, Livoltek a lansat un program dedicat studenților din facultățile tehnice, în care tinerii sunt expuși direct la echipamente și tehnologii utilizate în producția fotovoltaică. Au avut acces la procese reale, inclusiv la fabricarea echipamentelor de smart metering din Timiș și la un laborator de metrologie unde sunt testate dispozitive industriale.
Tot în cadrul programului, studenții au fost instruiți să folosească un dispozitiv modern pentru optimizarea sistemelor de stocare — un element crucial pentru reducerea consumului și stabilizarea microrețelelor.
Laboratoare moderne pentru studenți
Compania a contribuit și la amenajarea unui laborator fotovoltaic la Universitatea Politehnica Timișoara, unde se lucrează cu echipamente profesionale identice cu cele din industrie. Potrivit universității, câteva mii de studenți din domeniile electrice și energetice trec anual prin acest laborator, ceea ce îl transformă într-unul dintre cele mai relevante centre de pregătire pentru viitorii specialiști în energie solară.
Creșterea cererii pentru experți are și un efect asupra salariilor din domeniu, care urcă constant. Potrivit platformei Paylab, tehnicienii și inginerii specializați în fotovoltaice câștigă între 4.000 și 11.000 de lei lunar, în funcție de experiență și nivelul de competențe. Pentru mulți tineri aflați la început de carieră, aceste venituri sunt deja o alternativă reală la IT.
Hexing și Livoltek desfășoară activități de producție în județul Timiș, unde operează o fabrică de echipamente pentru smart metering și derulează, în același timp, programe educaționale și inițiative de mediu. Obiectivul este dezvoltarea unui ecosistem local în jurul tehnologiilor verzi, unul care să poată susține extinderea proiectelor la nivel regional. Compania anunță că multe dintre inițiativele dezvoltate în România vor fi replicate și pe alte piețe, semn că expertiza locală devine din ce în ce mai valoroasă.
