Noua lege a pensiilor, intrată în vigoare începând cu 1 septembrie 2024, introduce un mecanism de recompensare suplimentară pentru pensionarii care au avut cariere lungi și au contribuit constant la sistemul public de pensii. Este vorba despre așa-numitele puncte de stabilitate, un bonus financiar care se adaugă la calculul pensiei și care poate genera creșteri semnificative ale veniturilor lunare pentru cei cu vechime mare în muncă.
Măsura vizează în special persoanele care au depășit pragul de 25 de ani de stagiu de cotizare contributiv, iar efectele se văd direct în cuantumul final al pensiei, prin recalculare.
Puncte de stabilitate: Ce sunt și când se acordă
Punctele de stabilitate reprezintă un bonus acordat la calculul pensiei, destinat să recompenseze fidelitatea față de sistemul public de pensii și contribuțiile constante pe termen lung. Acestea se adaugă la punctajul anual rezultat din veniturile realizate și cresc numărul total de puncte pe baza căruia se calculează pensia.
Conform noii Legi a Pensiilor, punctele de stabilitate se acordă exclusiv pentru stagiul de cotizare contributiv care depășește 25 de ani și se aplică la momentul pensionării sau al recalculării pensiei, începând cu 1 septembrie 2024.
Spre deosebire de vechiul sistem, noua formulă introduce o creștere progresivă a valorii acestor puncte, pe măsură ce crește vechimea în muncă.
Puncte de stabilitate: Cum se calculează în funcție de vechime
Pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare contributiv mai mare de 25 de ani, punctele de stabilitate se acordă diferențiat, în funcție de intervalul de vechime depășit, după cum urmează:
- pentru perioada cuprinsă între 25 și 30 de ani de muncă:
- 0,50 puncte pentru fiecare an;
- 0,04167 puncte pentru fiecare lună;
- 0,00139 puncte pentru fiecare zi;
- pentru perioada cuprinsă între 30 și 35 de ani de muncă:
- 0,75 puncte pentru fiecare an;
- 0,06250 puncte pentru fiecare lună;
- 0,00208 puncte pentru fiecare zi;
- pentru perioada care depășește 35 de ani de muncă:
- 1 punct pentru fiecare an;
- 0,08333 puncte pentru fiecare lună;
- 0,00278 puncte pentru fiecare zi.
Aceste puncte se cumulează și se adaugă la punctajul total al pensionarului, influențând direct valoarea finală a pensiei.
Formula de calcul a pensiei după 1 septembrie 2024
Începând cu 1 septembrie 2024, pensia se calculează după formula:
VPR (valoarea punctului de referință) × numărul total de puncte
Valoarea punctului de referință (VPR) este stabilită la 81 de lei și nu a fost actualizată până în prezent. Prin urmare, orice punct suplimentar acumulat prin punctele de stabilitate se traduce automat într-o creștere directă a pensiei lunare.
Puncte de stabilitate: Cum modifică valoarea pensiei
Impactul punctelor de stabilitate diferă semnificativ în funcție de durata stagiului de cotizare.
Pensionar cu 27 de ani vechime în muncă
Un pensionar care a muncit 27 de ani, adică doar doi ani peste pragul minim de 25 de ani, beneficiază de 1 punct de stabilitate (0,50 puncte pentru fiecare an suplimentar).
În acest caz, pensia va crește cu 81 de lei, cu condiția ca toate celelalte elemente ale calculului să rămână neschimbate.
Pensionar cu 35 de ani vechime în muncă
Pentru un pensionar care a realizat 35 de ani de stagiu contributiv, punctele de stabilitate se calculează astfel:
- 2,5 puncte pentru perioada 25–30 de ani;
- 3,75 puncte pentru perioada 30–35 de ani.
În total, rezultă 6,25 puncte, ceea ce înseamnă o creștere a pensiei de 506 lei (6,25 × 81 lei).
Pensionar cu peste 45 de ani de muncă
Cei mai avantajați sunt însă pensionarii cu vechimi foarte mari. Un pensionar care a muncit peste 45 de ani primește, doar din puncte de stabilitate, cu 810 lei mai mult decât unul care a muncit 35 de ani.
În total, creșterea pensiei poate ajunge la 1.316 lei, începând cu 1 septembrie, în urma recalculării.
Puncte de stabilitate: Câți pensionari beneficiază
Datele prezentate de Ministerul Muncii arată că impactul noii măsuri este unul extins:
- aproape 2 milioane de pensionari au stagii de cotizare cuprinse între 25 și 35 de ani;
- puțin peste 1 milion de pensionari au muncit între 35 și 41 de ani;
- alte câteva zeci de mii de persoane au depășit o vechime de 45 de ani în câmpul muncii.
Pentru toate aceste categorii, punctele de stabilitate pot face diferențe consistente în veniturile lunare, consolidând principiul contributivității pe care se bazează noua lege a pensiilor.
